Desenvolvimento

Humano e

Organizacional

A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente, de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos.

Quem somos

Com o propósito de auxiliar no desenvolvimento humano e organizacional, qualificando profissionais e empresas públicas e privadas, surgiu a ZHZ Consultores. Uma consultoria de recursos humanos curitibana que oferece serviços customizados desde 2003 através de uma visão moderna sobre o desenvolvimento profissional e comportamental.

A ZHZ Consultores oferece as melhores práticas de mercado de acordo com a necessidade do cliente de forma a otimizar resultados nas empresas e a auxiliar na trajetória profissional dos indivíduos. Contamos com consultores qualificados e certificados no mercado para atender as demandas específicas na área de RH.

Certificações

Nossos serviços

Levantamento de Potencial para Processos de Seleção

Processo de levantamento de competências e características pessoais para processos de seleção externa e mobilidade interna (remanejamento e promoções).

Programa de Desenvolvimento de Liderança

Preparação e desenvolvimento de profissionais para exercerem a liderança de forma consciente e eficiente, respeitando seu nível de pipeline.

Programa de Desligamento Humanizado

É um programa elaborado pela ZHZ Consultores destinado para empresas e pessoas com objetivo de oferecer suporte aos gestores, RH e colaborador no delicado momento do desligamento.

Processo de Assessment Estratégico

Processo de desenvolvimento de competências a partir do levantamento de perfil individual, de equipe e de lideranças, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, com desdobramento de sugestões de ação.

Cursos, Palestras e Eventos

Workshops e palestras promovidos pela ZHZ Consultores, in company ou abertos para o público, com o objetivo de ajudar na aprendizagem de assuntos técnicos e nas posturas profissionais.

Team Building

Programa de desenvolvimento de times de trabalho, alinhando prioridades e integrando a diversidade dos comportamentos desejados pela empresa.

Programa de Orientação de Carreira

Auxilio a pessoas que desejam (re)pensar suas escolhas e possam desenvolver sua carreira nos diversos momentos de sua trajetória profissional.

Artigos

Como o autoconhecimento impacta a gestão de equipes?

O autoconhecimento é um pilar fundamental para uma liderança eficaz. Conhecer e entender a si mesmo é essencial para guiar os outros e vai além de uma simples introspecção, sendo uma habilidade fundamental que rege a capacidade de inspirar pessoas. Gestores que compreendem suas próprias forças e fraquezas, bem como…

Comunicação e relacionamento interpessoal: um cuidado constante.

A comunicação disfuncional entre as pessoas continua sendo uma das vilãs nos relacionamentos sem conexão dentro das empresas. Um assunto muitas vezes negligenciado, o que leva a problemas que travam relacionamentos e desencadeiam trabalhos improdutivos. No ambiente organizacional é primordial alinhar as trocas comunicacionais para evitar ruídos, mal entendidos e…

Você está satisfeito com sua versão?

Muitas pessoas têm buscado o equilíbrio entre a sua vida pessoal e a sua vida profissional. Aqueles que estão neste grupo, passam pelo processo de se auto conhecer e adquirir maior clareza sobre seu propósito de vida e o que almejam para suas carreiras profissionais. Conhecer suas metas e seus…

Solidariedade e redes sociais

Diante de tantas transformações e desafios pelos quais o mundo enfrenta, acredito que o relacionamento entre as pessoas se mantém como uma das estratégias para resolução de problemas, enfrentamento de desafios, exercício de solidariedade e apoio frente às adversidades e problemas de cada um. As redes sociais, tais como WhatsApp,…

Trajetória profissional: aprendizagens e lições de 2022

Todo final de ano existe a tendência das pessoas fazerem uma retrospectiva de sua trajetória profissional e pensarem no próximo ano. Desafios aconteceram, alegrias e tristezas estiveram presentes em vários momentos, sucesso e méritos foram enaltecidos, enfim, uma infinidade de acontecimentos e sentimentos rechearam o ano de cada um, respeitando…

Programa de Desenvolvimento de Líderes para Maflow do Brasil

Time Maflow do Brasil, produzindo conhecimento no Programa de Desenvolvimento de Líderes, com a facilitação da Diretora e Consultora de RH da ZHZ Consultores, Arlete Zagonel Galperin. Foram 4 meses de reflexões, aprendizagens, compartilhamentos e aquisição de novos hábitos. Sucesso para a equipe! O Programa de desenvolvimento de lideres da…

Pessoas atendidas até o momento

Processos de assessment

Cursos

Palestras

Programas de desenvolvimento

DEPOIMENTOS

“A parceria com a ZHZ Consultores tem sido muito significativa para a IT4CIO, nos dando apoio, maior confiabilidade e assertividade na escolha de novos profissionais e no desenvolvimento das competências de nosso quadro de profissionais.”

FRANCIELI M. MOREIRA AMARAL
Diretora Geral da IT4CIO

“O Programa de Orientação de Carreira me ajudou a me conhecer melhor e me fez perceber pontos fortes e pontos a melhor que podem fazer a diferença em um processo seletivo”

JAQUELINE SILVEIRA
Profissional de Marketing Digital

“Passei pelo Programa de Orientação de Carreira (POC) da ZHZ e o resultado foi uma clara visão de minhas características atuais como pessoa, minhas reais aptidões para desenvolver o lado profissional e das possíveis escolhas. Fiquei feliz e satisfeita porque o cenário ficou claro para mim e entendi as possibilidades como desafios tranquilos de serem alcançados. A ZHZ me conduziu de forma firme e gentil, por caminhos que me fizeram perceber o quanto ainda tenho pra desenvolver pessoalmente e profissionalmente, mesmo aos 54 anos. Muito Obrigado!”

CLÁUDIA JARA
Empresária

“O trabalho da ZHZ atendeu as expectativas da organização que trabalho. De forma atenciosa, rápida e customizada o objetivo com o Processo de Assessment foi atingido e importante para o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Além de dar suporte para tomada de decisões internamente. Recomendamos e somos gratos pelo serviço prestado.”

CARINE METRING
Coordenadora de Recursos Humanos da SUMITOMO RUBBER DO BRASIL LTDA